CAO nieuws

Binnenkort starten de onderhandelingen tussen de vakbonden en de ABU over een nieuwe CAO voor Uitzendkrachten.

De CAO voor Uitzendkrachten opgezegd:

Een jaar terug begon het werk aan een nieuwe CAO. De CAO voor Uitzendkrachten valt uiteen in tweeen. Een deel gaat over de rechtspositie en geldt voor 5 jaar. Een ander deel ( kortlopend) gaat over de beloning geldt voor 2 jaar. In artikel 3 van de CAO kunt u terugvinden om welke artikelen het gaat. Vorig jaar liepen de kortlopende bepalingen af en 3 werkgroepen zijn sindsdien actief op de onderwerpen Pensioenen, Werkzekerheid en Normering (SNA).

De CAO is toen verlengd tot 1 april 2012. De vakbonden hebben de CAO nu formeel opgezegd en dus lopen de kortlopende CAO-bepalingen per 1 april a.s. af. De ABU stelt alles in het werk om een tijdige verlening af te spreken met de bonden. Denkbaar is dat er per 1 april geen nieuwe CAO is.

In maart starten de CAO onderhandelingen. De vakbonden vinden dat de uitzendkrachten altijd de inlenersbeloning vanaf dag 1 moet ontvangen. De ABU wenst vast te houden aan de 26 weken eigen beloning.

FNV Bondgenoten heeft een landelijke enquete gelanceerd voor uitzendkrachten.

Mocht er meer nieuws zijn dan zullen wij u uiteraard informeren. Voor meer informatie kunt u ook terecht op de website van de ABU: www.abu.nl