MBO vacatures

De economische crisis en de terugval in de vraag naar personeel pakt op de verschillende opleidingsniveaus anders uit. Enerzijds blijft de structurele trend van upgrading doorgaan, waardoor binnen veel beroepen de vraag naar hoger opgeleiden toeneemt ten koste van lager opgeleiden. Anderzijds blijken juist hoger opgeleiden (HBO’ers en WO’ers) maar ook ongeschoolden vaak te werken in sectoren en beroepen die getroffen worden door de economische crisis. Met name VMBO’ers, HAVO/VWO’ers en MBO’ers werken relatief weinig in deze sectoren en beroepen. Daardoor is de afname in de werkgelegenheid op deze opleidingsniveaus mild ten opzichte van de onder- en bovenkant van de arbeidsmarkt.

MBO vacatures komende jaren

Voor de jaren tot 2014 treedt er een verslechtering op van de algehele arbeidsmarktsituatie van schoolverlaters. Vooral ongeschoolden zullen nog moeilijk aan werk komen. Voor de lager opgeleiden die wel een diploma hebben, ook al is dit geen startkwalificatie voor de arbeidsmarkt (vanaf MBO-niveau 2), vallen de gevolgen mee. Dit komt mede doordat er veel vraag is naar lager opgeleiden in zorg en welzijn (grote uitbreidingsvraag), in de dienstverlening (hoge vervangingsvraag door groot verloop), en in de techniek (na herstel van de conjunctuur). De vooruitzichten zijn vooral goed voor de MBO-, HBO- en WO-opleidingen die zich richten op de gezondheidszorg. Voor de grote groep MBO’ers die de komende jaren instroomt op de arbeidsmarkt verandert het perspectief nauwelijks ten opzichte van de vorige prognoses. Slechts 28% van de MBO’ers heeft goede tot zeer goede vooruitzichten, vooral in de richting gezondheidszorg en enkele agrarische en technische opleidingen. In het algemeen kan gesteld worden dat de werkloosheid in 2008 hoger is onder schoolverlaters van VMBO of HAVO/VWO dan onder schoolverlaters van MBO, HBO of WO. Op MBO-niveau verdienen schoolverlaters die afkomstig zijn uit de richting groen het minst, terwijl degenen van de opleidingsrichting gezondheidszorg het meest verdienen.

MBO'ers profiteren als eerste van aantrekkende economie

Hoewel de conjunctuur dus relatief grote invloed heeft op de arbeidsmarkt voor mbo-schoolverlaters vinden MBO’ers aan de andere kant sneller een baan bij een aantrekkende economie. Wanneer het aantal banen weer groeit, zullen mbo’ers als eerste kunnen profiteren van de aantrekkende economie. Mbo’ers zijn in het voordeel omdat zij gewilde arbeidskrachten zijn in alle sectoren. Dit geldt met name voor technisch opgeleiden en schoolverlaters van dienstverlenende opleidingen. Zo komt 40% van de technisch opgeleide mbo-schoolverlaters in banen terecht die erg afhankelijk zijn van de economische situatie. Dit betekent overigens niet vanzelfsprekend dat schoolverlaters werkloos zullen worden, wanneer het economisch minder gaat. Het kan ook leiden tot een toename van flexibele arbeidscontracten (zoals uitzendwerk) stagnerende lonen of het vaker onder niveau of buiten de gevolgde opleiding werken. Wanneer het aantal banen weer groeit, zijn mbo-schoolverlaters erg gewild. Zij profiteren wellicht meer dan andere groepen op de arbeidsmarkt van een aantrekkende economie.

MBO ict vacatures

De Nederlandse arbeidsmarkt biedt in totaal aan 160.000 ict'ers werk op mbo-niveau. Voor ict-beheerders is de werkgelegenheid het grootst. De ruim 53.000 arbeidsplaatsen in deze richting zijn goed voor 33 procent van het totaal aantal arbeidsplaatsen op mbo-niveau in de ict. Op mbo-niveau geschoolde ict'ers konden in 2009 solliciteren op bijna 20.000 banen. Naar ICT-beheerders en Netwerkbeheerders was de meeste vraag. Van het aantal ontstane ict-arbeidsplekken op mbo-niveau was ongeveer 40 procent geschikt voor schoolverlaters. Dit staat gelijk aan 7800 vacatures. Voor afgestudeerde mbo'ers bieden de aangeboden vacatures voor Medewerker ict en Medewerker beheer ict de meeste kansen. Van de vrijgekomen arbeidsplekken Medewerker ict waren in 2009 1130 vacatures geschikt voor schoolverlaters terwijl 1460 dit niet waren. Bij de vacatures voor Medewerker beheer ict lag dit aantal vrijwel gelijk, 1020 vacatures waren geschikt voor schoolverlaters en 1410 van de aangeboden banen niet.